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派遣切りの2009年問題勃発

2009年問題と聞くとなにやら、2000年問題のように、PCに異常がでて色々問題が起こる!みたいなことを想像しますが、実は、派遣切りに対しての雇い止め問題のことなんですね。
もうすぐ年度末となりますから、一気に契約期間が切れた派遣社員が大量に失業する可能性がでてきてしまったわけですね。
まぁ企業にしてみりゃ、もう潰れそうなんだからいくら文句言われても切るしか方法がないといったところでしょうか。人件費削減しようと思ったら、リストラ進めるよりも早いですし、それなりに効果があがるというのが派遣切りの実態なのではないでしょうか。
2009年問題ということですが、2010年度もいったいどうなることやら。

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